+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Нет, пристав не имеет право удерживать по исполнительному листу денежные средства, являющиеся пособием по беременности и родам. В соответствии со ст. Я тоже самое говорила приставу и даже предоставила письменно документы доказательства, что с больничного по беременности и родам 70 дней до родов и 70 дней после родов деньги не имеют право удерживать. Но судебный пристав- исполнитель все равно снял деньги. Куда теперь обращаться, я не знаю?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности удержания с больничного листа

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности.

Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание.

Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания. Такими документами в Российской Федерации признаются:.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика. Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию. Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя.

Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями. По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.

Больничный листок подлежит исчислению при удержании по исполнительным листам, причем это касается не только алиментов, но и непогашенных кредитов.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления.

Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления. Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:. Ранее обе выплаты предварительно совершались полностью нанимателем, а уже затем по факту ФСС компенсировало разницу. Сегодня фонды социального страхования переходят на иную систему компенсирования дней болезни, когда каждая сторона будет самостоятельно выплачивать свою часть материальной помощи.

Во втором случае вопрос с исчислением алиментных платежей будут переходить на ФСС. То есть работодатель не будет нести ответственность за удержания с этих сумм. Для работодателя порядок удержания с больничного листа не особо отличается от вычета с заработной платы.

Алименты высчитываются из доходов в первую очередь, но не раньше, чем будут вычтены налоги. С больничного листа удерживается только НДФЛ. Сразу после этого необходимо удержать алименты, а оставшуюся сумму перечислить сотруднику. Перечисление на счет алиментополучателя производится один раз в месяц в день заработной платы.

Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик. Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов. Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.

К тому же следует учитывать, есть ли у плательщика установленная задолженность. Практикующий юрист, опыт 15 лет.

Кандидат юридических наук. Специализируется на трудовом праве, в частности, на решении трудовых споров. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Leave this field empty. Очень интересует вопрос: в данный момент я нахожусь на больничном, и имеется задолженность по кредиту. Муж исправно платил алименты, но, по его словам, уже 2 месяца он на больничном, попал в больницу. И платежи все эти два месяца не поступали.

Что мне делать в этой ситуации? Положены ли мне выплаты с больничного или нет? Насколько я помню, в исполнительном листе написано, что удерживаются со всех видов дохода. Больничный — это же тоже доход.

Это очень важный для меня вопрос, так как я сама никак не могу разобраться. Обратитесь к приставам, что выплаты не поступают, они должны выяснить причину и помочь в решении этого вопроса. Если алименты назначены решением суда судебным приказом , то они должны уплачиваться со всех видов дохода, включая пособие, которое получает работник при заболевании.

Это прямо указано в п. Аналогично и при взыскании задолженности по кредитному договору, если такое решение принято судом. Этот вид дохода не предусмотрен ст. Любое использование материалов допускается только при указании активной гиперссылки на первоисточник. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях.

Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Евгений Усачев. Евгений Усачев Практикующий юрист, опыт 15 лет. Показать все. Отмена Комментарий Имя Эл. Популярные записи. Порядок увольнения по инвалидности.

Статья ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования. Надбавка к пенсии работающим пенсионерам. Запись об образовании в трудовой книжке. Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.

Подписывайтесь на нас в Fecebook Знаток Труда. О проекте Трудовые инспекции Образцы документов Реклама. Пользовательское соглашение Согласие на обработку персональных данных Политика обработки ПДн Карта сайта.

При удержании по исполнительному листу, выданному судом, с суммы пособия по временной нетрудоспособности, причитающейся работнику, алименты нужно удерживать. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух.

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам. Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Особенности удержания долга с больничного листа по решению суда

В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов. Потребности детей остаются прежними даже в период болезни их родителей, а потому заболевание гражданина не служит причиной для того, чтобы освободить его от алиментов: выплаты по временной нетрудоспособности также считаются доходом, с которого их необходимо выплачивать. Отметим, что сначала удерживается подоходный налог, и лишь потом на основе оставшейся суммы ведётся расчёт алиментов. Ведь болезнь может потребовать немалых расходов, в результате средств на выплаты просто не останется. Потому есть условие для того, чтобы выплата алиментов осуществлялась и с больничных: на это должно быть дано разрешение в исполнительном документе.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права. Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания.

Удерживается ли с больничного листа долг по решению суда исполнительный лист в пользу банка, брали кредит?

Этот документ дает человеку возможность не посещать рабочее место на законных основаниях, а также по окончании болезни получить пособие. Также стоит учитывать, что, не смотря на среднюю зарплату, пособие не может быть меньше действующего на момент больничного минимального размера оплаты труда. Выплатой пособия по листку нетрудоспособности занимается работодатели и фонд социального страхования, при этом последний берет на себя основной платеж. Компания оплачивает сотруднику только первые три дня больничного, а вся остальная сумма перечисляется ФСС. Работодатель обязан перечислить работнику пособие в течение десяти дней с момента подачи документов. Перед этим в бухгалтерии должен быть осуществлен налоговый вычет и алиментов, если таковые имеются. Все остальные удержания будут осуществляться судебными приставами через банки, в которых открыты счета должников и на которые перечисляются все их доходы от работы. В настоящее время с пособия, получаемого трудоспособным населением за периоды временной нетрудоспособности, может осуществляться удержания. Какие вычеты будут законны в данном случае, и в каких страховых случаях они будут недопустимы, вы узнаете чуть ниже.

С больничного листа удерживается исполнительный лист

Доходы без удержания алиментов с больничного листа Обеспечение по уплате алиментов на содержание другой стороны нередко становится одним из основных источников дохода. Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно. Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания.

Так, в число доходов, на которые не может быть обращено взыскание, входит страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Соответственно, с пособия по временной нетрудоспособности нужно производить удержание по исполнительному листу. Перечисление удержания производится через банковский счет организации.

.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы.

Нетрудоспособность в рк

.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 polykot.ru